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根據公司改革需(xu)求和(he)經營(ying)發展需(xu)要(yao)，財務(wu)部積極(ji)轉變工作方(fang)式和(he)思維(wei)方(fang)式，深(shen)化(hua)管(guan)理(li)職(zhi)能(neng)，從核(he)算(suan)會計向管(guan)理(li)會計轉變。 1、收入(ru)和(he)費用

8月18日—8月24日，豐華超市高新店(dian)(dian)(dian)(dian)迎來8周年店(dian)(dian)(dian)(dian)慶。本次(ci)店(dian)(dian)(dian)(dian)慶期間推出了進(jin)店(dian)(dian)(dian)(dian)有禮(li)、積分(fen)翻(fan)倍、會員專屬、超值(zhi)換購、處(chu)暑送(song)清涼、好運抽

8月16日，財務部(bu)在泰和大廈會議室(shi)舉辦(ban)關于費用報(bao)銷與預(yu)算系(xi)統培訓，并聯合物料庫專項小組、采購專項小組、信息部(bu)就(jiu)當前工作中出現的

8月16日，信息部在泰和大廈財務部開展水電費管理軟件(jian)使用培(pei)訓，各門店(dian)店(dian)長、店(dian)長助理及水電暖小組成員(yuan)等相關人員(yuan)參加培(pei)訓。通過現場演

員(yuan)工(gong)是承(cheng)載企業發展與改(gai)革的動(dong)力(li)，公司(si)改(gai)革態勢良好離(li)不(bu)開全體員(yuan)工(gong)的努力(li)和(he)奮斗。老(lao)員(yuan)工(gong)們(men)的貢獻更是不(bu)容(rong)忽視(shi)，他們(men)不(bu)忘(wang)初(chu)心，秉承(cheng)豐(feng)華精神

改革(ge)以來，有諸多工作(zuo)流程隨(sui)之變動，信息部作(zuo)為(wei)(wei)職能部門(men)積(ji)極(ji)作(zuo)為(wei)(wei)，在服務經營和服務管理兩大(da)方面盡職盡責，做了大(da)量(liang)的系統(tong)運行改進(jin)、軟件更(geng) 

　　今年是中(zhong)國(guo)人(ren)民解放(fang)軍(jun)建軍(jun)九十五周年。八一建軍(jun)節(jie)當天，濰坊豐(feng)華（集團）公司(si)董事長程亞利一行帶著公司(si)全體職工的(de)美(mei)好祝(zhu)福和(he)深情厚誼，

　　為了(le)讓職工更加(jia)明晰公司(si)改革意圖，達(da)到全員目標(biao)一(yi)(yi)致，進一(yi)(yi)步推動公司(si)年度(du)改革方案執行，7月28日，人力(li)資源(yuan)部(bu)結(jie)合《2022年公司(si)改革方案