根據公司改革需求和經營發展需要，財務部積極轉變工作方式和思維方式，深化管理職能，從核算會計向管理會計轉變。
1、收入和費用的管控。
收入核查方面，財務部改變以往坐等數據，以實收視同應收的管理方式，主動深入一線，從源頭抓數據，由過去的事后發現異常再去查找原因，變成事前、事中、事后三階段全過程跟進把控，形成常態化管理流程，并不定期到業務一線了解核實，以達到有效管理公司資產收入的效果。
費用管控方面，財務部改變以往大類列示費用的粗放管理方式，重新理順了公司各部門的各項費用，按照統一標準建立詳細的費用科目，加強計劃預算管理，控制經營成本，提升資金費用全面統籌能力。
2、多種維度、多種方式分析數據。
從過去的基礎數據分析，到現在增加貨幣資金情況分析、庫存占用資金分析、費用趨勢變化分析，分析維度更多、深度更深，并將數據的展現形式從單一的文字升級為圖表與文字相結合，使得數據可視化、多元化，分析結果清晰明了，為公司運營和發展提供數據支撐，更好地為未來經營活動預測及風險評估提供幫助。
財務部在改革過程中，根據公司實際情況和改革需求，不斷深化職能，用工作實際為公司改革發展助力。希望每個部門都能夠緊跟改革步伐，積極轉變思維模式，深挖拓展部門職能，以實際行動助推公司改革發展。
根據公司改革需求和經營發展需要，財務部積極轉變工作方式和思維方式，深化管理職能，從核算會計向管理會計轉變。
