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8月(yue)17日—8月(yue)30日，豐華超市高(gao)新店(dian)(dian)迎來9周(zhou)年店(dian)(dian)慶(qing)。本次店(dian)(dian)慶(qing)期(qi)間推出了轉發有禮、積分翻倍、滿額(e)贈好禮、好運抽大獎等多重優惠活動，

7月(yue)21日，公司邀(yao)請山東(dong)萬信(xin)律(lv)師(shi)事務所律(lv)師(shi)為員工開(kai)展(zhan)法(fa)律(lv)知識培訓，重點講解合同糾(jiu)紛及欠款糾(jiu)紛專題(ti)內(nei)容，增(zeng)強員工風險防范(fan)意(yi)識，進(jin)

7月28日，八(ba)一建(jian)軍(jun)(jun)節來(lai)臨之際，濰坊豐(feng)華（集(ji)團）公司董事長程亞利一行來(lai)到軍(jun)(jun)民共建(jian)單(dan)位(wei)駐濰空軍(jun)(jun)某(mou)部，向廣(guang)大官兵致以(yi)誠摯的節日問(wen)候(hou) 

董事(shi)長月度特別獎活(huo)動推行半年(nian)以來，以工(gong)作實(shi)效為標準(zhun)，突出了公(gong)司干(gan)事(shi)創業的導向，在全公(gong)司范圍起到(dao)了鼓勵真抓(zhua)實(shi)干(gan)、多勞多得的作用(yong)。根據

編者：2023年是(shi)集(ji)團公司(si)充滿(man)希望與挑戰、承上(shang)啟下(xia)改革(ge)(ge)的關(guan)鍵之年。在《2023年公司(si)改革(ge)(ge)方案補(bu)充意見》的指(zhi)導下(xia)，各部(bu)門(men)緊(jin)跟公司(si)改革(ge)(ge)步(bu)伐(fa)和干

　　7月6日，法務部(bu)在豐華大(da)廈四(si)樓會(hui)議室組織開展經營合同管理(li)專(zhuan)題(ti)培訓(xun)，就經營合同的簽署、審批(pi)流程及注意事項等相關(guan)問題(ti)進行培訓(xun)，助(zhu)力經

　　編(bian)者：2023年是集團(tuan)公司充滿希望與(yu)挑戰、承(cheng)上(shang)啟下改革的關鍵之年。在《2023年公司改革方案補充意見》的指導下，各部(bu)門緊跟公司改革步(bu)伐

6月17日，公司(si)組織高(gao)管和部分中層及業(ye)(ye)務骨干到(dao)秦(qin)(qin)池(chi)酒業(ye)(ye)集團參(can)觀(guan)學習，受到(dao)山(shan)東秦(qin)(qin)池(chi)酒業(ye)(ye)集團熱情(qing)接待。（本報記者(zhe)）