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本年度(du)公司(si)戰略的(de)重中之重就是改革，旨(zhi)在(zai)打破逐漸落伍的(de)經營(ying)管理模式，在(zai)全公司(si)范圍內整合(he)調配各種資源，做到人(ren)盡其(qi)才、物盡其(qi)用，是突破當

員工(gong)是承載企業發展與(yu)改革的動力，公司改革態勢良好離不開全(quan)體員工(gong)的努力和奮(fen)斗。老員工(gong)們(men)的貢獻更是不容(rong)忽(hu)視，他(ta)們(men)不忘初心，秉承豐(feng)華精神(shen)

改革以來，有諸多工作流程隨之變動，信(xin)息部(bu)(bu)作為職能(neng)部(bu)(bu)門積極作為，在服(fu)務經營(ying)和服(fu)務管理兩(liang)大(da)方面(mian)盡(jin)職盡(jin)責，做(zuo)了大(da)量的(de)系統運行改進、軟件更(geng)

生活很苦，但(dan)是(shi)要堅信，如果(guo)你拼命向(xiang)前時覺(jue)得很累，那(nei)此(ci)時你一定在(zai)走上坡路；人(ren)生很苦，但(dan)是(shi)要記住，兔(tu)子都在(zai)奔跑，何況我們只是(shi)烏龜，唯(wei)有

盡管因疫情(qing)等原因經濟大環境仍不(bu)景氣，但不(bu)服輸(shu)的(de)豐華人(ren)(ren)正(zheng)在用(yong)(yong)實干拼(pin)搏的(de)精神努(nu)力書寫著一幅幅成(cheng)功的(de)答卷。怎(zen)樣在逆境中生存？豐華人(ren)(ren)正(zheng)在用(yong)(yong)

8月(yue)18日(ri)，高新(xin)店迎來了8周年店慶(qing)活動。為(wei)了將這(zhe)次店慶(qing)活動辦好，從(cong)1個月(yue)以前，高新(xin)店的同事們(men)就開(kai)始了各種準備工作(zuo)。從(cong)店慶(qing)商品的籌(chou)備到活 

　　很多人(ren)會簡單粗(cu)暴將企業(ye)宣(xuan)傳(chuan)工(gong)作直接等同于打廣告，實則不(bu)然(ran)，企業(ye)宣(xuan)傳(chuan)也是企業(ye)文(wen)化(hua)建設不(bu)可(ke)分(fen)割的部分(fen)。對(dui)內(nei)宣(xuan)傳(chuan)，通過(guo)不(bu)斷潛移默化(hua)影

在《人類簡史》這本書里(li)，作者提出過一(yi)個有趣的(de)理(li)念(nian)，瘟疫(yi)能夠(gou)改變時(shi)代，創造新時(shi)代。中世紀發生的(de)黑死(si)病摧毀了(le)整個舊歐洲，重組之后才迎來