進一步加(jia)快員工(gong)隊伍年輕(qing)化、知(zhi)識(shi)化、專業(ye)(ye)化是企(qi)(qi)業(ye)(ye)持續推進的(de)人(ren)(ren)才(cai)戰(zhan)略基本目標。“重(zhong)(zhong)品行、看能力、比貢獻”是企(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)考(kao)核的(de)基本標準，也是企(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)戰(zhan)略的(de)基本支(zhi)撐(cheng)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展與改革的(de)基本點(dian)(dian)是人(ren)(ren)才(cai)梯隊建(jian)設和創新(xin)(xin)用(yong)人(ren)(ren)制度(du)。注重(zhong)(zhong)后(hou)備力量(liang)培養和使用(yong)，加(jia)速提拔年輕(qing)骨干人(ren)(ren)員，充實(shi)上層經營(ying)力量(liang)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)持之(zhi)以恒(heng)的(de)工(gong)作重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)。面(mian)對新(xin)(xin)的(de)市場形(xing)勢，豐華(hua)（集團）公(gong)司(si)將(jiang)以更(geng)(geng)(geng)加(jia)開放的(de)心胸、更(geng)(geng)(geng)加(jia)開闊的(de)視野，接納更(geng)(geng)(geng)加(jia)鮮活的(de)經營(ying)管理(li)人(ren)(ren)才(cai)，共謀事業(ye)(ye)發(fa)展大計。
